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Gestão por Competências

Para estimular o desenvolvimento de nossos profissionais em linha com aquilo que é essencial para a nossa organização, nós contamos com um modelo de Gestão por Competências, que auxilia no aperfeiçoamento dos conhecimentos, habilidades e atitudes dos nossos colaboradores. O modelo de competências é o direcionador de todas as nossas práticas de gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, carreira, avaliação de desempenho e treinamento, de forma a desenvolver nos nossos colaboradores as competências importantes para o seu crescimento e, consequentemente, contribuindo para sucesso dos nossos negócios.

 

A qualidade e a eficiência do programa de Gestão por Competências foram reconhecidas em 2011 pelo Prêmio Ser Humano, promovido pela ABRH Paraná.